FAQ Karriere

Hier finden Sie Antworten auf die am häufigsten gestellten Fragen rund um den Bewerbungsprozess.

Wie kann ich mich auf eine ausgeschriebene Stelle bewerben?

Entweder Sie klicken auf einen der Buttons „Jetzt bewerben“ in der Stellenausschreibung oder Sie schicken uns eine E-Mail an bewerbung@jaeckering.de.

Welche Bewerbungsunterlagen werden von mir benötigt?

Eine vollständige Bewerbung ist immer von Vorteil und beschleunigt den Bewerbungsprozess. Die Bewerbung kann so sofort an die Fachabteilungen weitergeleitet werden und es müssen keine weiteren Unterlagen angefordert werden. Neben einem Anschreiben und einem Lebenslauf sollten auch Arbeitszeugnisse und Abschlusszeugnisse vom Abitur und vom Studium vorliegen.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Nachdem Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zugeschickt haben, erhalten Sie eine automatische Bestätigungsmail. Ihre Unterlagen werden so schnell wie möglich von unserem Recruiting erfasst und an die entsprechende Fachabteilung weitergeleitet. Bei eventuellen Rückfragen nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf.

Passt der erste Eindruck, vereinbart die Fachabteilung ein persönliches Kennenlernen mit Ihnen. Wenn Sie uns im ersten persönlichen Kennenlernen von sich überzeugen konnten, erhalten Sie eine Einladung zu einem zweiten Gespräch, in der Regel mit der Geschäftsführung.

Nach einem positiven Gesprächsverlauf, erhalten Sie meist direkt im Anschluss die Zusage. Sollten wir Ihnen derzeit leider keine passende Position anbieten können, erhalten Sie zeitnah nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen eine schriftliche Absage per E-Mail von uns.

Es ist keine Stelle dabei, die zu meiner Erfahrung passt. Kann ich mich trotzdem initiativ bewerben?

Sehr gerne! Füllen Sie einfach die Online-Initiativbewerbung aus und laden Sie Ihren Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben als PDF hoch. Und wer weiß: vielleicht suchen wir ja gerade Sie!

Wie kann ich mich auf ein Bewerbungsgespräch am besten vorbereiten?

Reflektieren Sie vor dem Gespräch, was Sie persönlich erreichen möchten und weshalb Sie für die Stelle geeignet sind. Überlegen Sie, welche Kompetenzen Sie mitbringen, und machen Sie sich mit dem Unternehmen vertraut. Am wichtigsten ist aber: Bleiben Sie sich im Gespräch selbst treu.

Wie läuft das erste persönliche Gespräch ab und wer nimmt daran teil?

Das erste Gespräch werden Sie direkt mit der Führungskraft der entsprechenden Fachabteilung führen. Sie erhalten einen ersten Eindruck von unserem Unternehmen und die Führungskraft kann sich ein Bild von Ihrer Persönlichkeit machen und Rückfragen zu Ihren Fähigkeiten stellen.

Wie läuft das zweite Gespräch ab?

Sollten Sie zu einem zweiten Gespräch eingeladen werden, haben Sie einen sehr positiven Eindruck im ersten Gespräch hinterlassen und die Führungskraft aus der Fachabteilung hat zurückgemeldet, dass eine Einstellung befürwortet wird. Das zweite Gespräch findet deshalb direkt mit der Geschäftsführung statt, in welchem Sie von Ihren Stärken überzeugen können. Sollte dieses Gespräch ebenfalls positiv verlaufen, ist Ihre Einstellung nah!

Wie werden meine persönlichen Daten im System gespeichert und verwendet?

Wir speichern und nutzen Ihre Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess. Nach 6 Monaten werden diese automatisch und vollständig gelöscht. Wenn uns Ihr Profil überzeugt, wir Ihnen aber aktuell keine freie Stelle anbieten können, fragen wir Sie schriftlich, ob wir Ihre Daten länger speichern dürfen. Sollten Sie zustimmen, können Sie dies natürlich jederzeit widerrufen.

An wen kann ich mich bei technischen Problemen beim Online-Formular wenden?

Sie können sich via E-Mail bewerbung@jaeckering.de an unser Recruiting wenden.